여러분들은 일을 할 때, 회사측에서 어느 정도의 복지를 해주어야 한다고 생각을 하시나요? 아무래도 많은 분들이 많은 복지를 원하실거라고 생각을 합니다. 하지만 이는 정말 쉽지가 않은데요, 최상급의 복지를 자랑하는 회사들은 대부분 대기업인데, 이러한 대기업들은 들어가기 굉장히 힘들기 때문에 다들 마음을 접곤 합니다.
그렇다면, 회사들에서는 어떠한 복지들을 직원들에게 제공하고 있을까요? 이에 대해서 몇가지 정도 알아보려 합니다.
우선, 최근에는 복지와 관련해서 스타트업의 활약이 돋보인다고 합니다. 실제로 그 종류는 매우 다양한데요, 일과 여가의 균형을 돕는 워케이션, 커피구독, 건강관리, 멘탈케어 등 그 종류가 워낙 다양해서 이러한 복지 관련 기업들도 떠오르고 있을 정도라고 합니다.
실제로, 국내외 인기 여행지의 숙소를 단기, 중기, 장기 등 세분화된 숙박 일수로 예약할 수 있는 레지던스 전문 숙박 플랫폼도 있으며, 워케이션에 도움이 되는 각종 정보를 담은 매거진, 혹은 오피스 커피 구독 및 커피머신 렌탈서비스, 익명으로 이용할 수 있는 정신건강 커뮤니티, 비대면 심리상담 서비스 등을 제공하는 서비스 등이 현재 있다고 합니다.
우리는 일을 하기 위해 사는 것이 아니라 살기 위해 일을 합니다. 따라서 일을 함에 있어서 많은 스트레스를 받지 않도록 해야하고, 결국에는 나 자신을 가장 중요한 가치로 여겨야하는데요, 이것이 쉽지 않죠.
앞으로도 이러한 부분들에 대해서 많은 분들이 생각하고, 다양한 아이템들이 나왔으면 합니다.
