정부보조금 나누미

여러분들은 청년층 다중채무자 문제에 대해서 어떻게 생각을 하시나요? 3개 이상의 금융사에서 돈을 빌린이들을 다중채무자라고 하는데요, 이 문제는 요즘 들어서 더 심각해지고 있는 문제라고 하죠. 실제로 이와 관련한 자료가 하나 있습니다. 한국은행의 '다중채무자 현황' 자료를 통한 것인데요, 이에 의하면 2022년 3분기 다중채무자는 447만명이며, 이들의 대출잔액은 589조원이었다고 합니다. 

그리고 현재 이와 관련한 부분이 더욱 문제가 되고 있는 이유로는, 최근 급격한 금리 인상으로 인해서입니다. 이로 인해 상환 부담이 늘어났기 때문에 연체율 상승 등을 유발할 수 있기에 또 문제가 되는 것이죠. 

그래도 불행 중 다행인 것은, 최근 4년간 다중채무자 규모는 빠르게 증가하였으나 올해인 2023년도는 그 증가세가 한풀 꺾인 상황이라고 하는데요,

연령층으로 살펴보면 60세 이상 고령층이 가장 가파른 증가세를 보였다고 합니다.

다중채무자 인당 평균 대출잔액을 살펴보면 40대가 가장 많은 돈을 빌린 것으로 확인되었다고도 하는데요, 

최근에는 물가도 오르고 기준금리도 가파르게 상승하게 되면서 진짜 많은 문제들이 일어나고 있어서 우려의 목소리도 나오고 있습니다. 아무쪼록 이러한 문제들이 많이 완화되면서 다들 큰 걱정을 하지 않았으면 하는 바람이 큰데요,

하지만 당분간은 걱정을 하지 않을 수 없기도 합니다.

여러분들은 이와 관련해서 어떻게 생각하시는지 의견이 궁금해지는데요, 어떻게 생각을 하시나요?

여러분들은 요즘 물가에 대해서 어떻게 생각을 하시나요? 정말 물가 상황이 매우 좋지 않기 때문에 다들 허리띠를 졸라야한다고도 말 할 정도인데요, 최근 들어서 매우 급격하게 물가가 상승해버리는 바람에 정말 많이들 힘들어하기도 했습니다. 그리고 현재 진행형이기도 하죠.

실제로 통계청이 발표한 '2023년 2월 소비자물가동향' 자료를 살펴보면 지난 2023년 2월달의 소비자물가지수는 110.38(2020년=100)였다고 합니다. 이는 2022년 2월에 비해서 4.8%상승한 수치라고 하는데요,

그리고 물가 상승률이 4%대를 기록한 것은 2022년 4월달 이후 10개월만이지만, 상승세의 경우는 2022년 7월 이후로 점점둔화되고 있는 상황이라고 합니다.

그렇다면, 2023년 2월달의 물가 상승률이 1월에 비해서 둔화된 이유는 무엇때문일까요? 이는 석유류와 축산물 가격이 내린 영향이 컸다고 합니다. 그리고 공업제품 중 석유류는 1.1% 하락했다고 하는데요,

경유와 등유는 상승했지만

휘발유나 자동차용 액화석유가스는 하락했다고 합니다.

외에도 농축수산물 중 축산물이 하락하고, 국산 쇠고기, 수입 쇠고기도 하락했지만 닭고기는 상승했다고 하며

빵, 스낵 과자, 커피가 많이 올랐따고 합니다.

그리고 외식이나 외식 외 개인 서비스도 물가 상승세가 올라가고 있는 상황이라고 하죠

특히 요즘엔 전기나 가스, 수도가 많이 올라서 부담이 되고 있는 상황이라고 하는데요, 여러분들은 어떻게 생각을 하시나요?

여러분들은 현재의 근로시간 제도에 대해서 어떻게 생각을 하시나요? 이에 대해서는 정말 많은 의견이 있을 것이라고 생각을 합니다. 아무래도 다른 해외와 비교하면 더욱 그러할 수 있다고 생각을 하는데요 해외의 경우는 퇴근을 빨리하거나 출근을 늦게하고, 집중적으로 업무를 한 다음에 자신의 자유시간을 즐기는 경우들도 많기 때문에 많이들 그에 대해서 부러움을 가지고 있기도 하죠. 이와 관련한 자료가 하나가 있다고 하는데요,

전국경제인연합회에서 이와 관련해서 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 20~30대 근로자 702명을 대상으로 근로시간에 관한 인식을 조사했다고 합니다. 그리고, 그 결과로 응답자 중 57.0%가 현행 근로시간 제도가 현재 상황에 적합하지 않다고 생각한다고 나왔다고 합니다.

그리고 '매우 부적합'이 12.7%, '다소 부적합'은 44.3%, 36.6%는 '다소 적합', 6.4%는 '매우 적합'이었다고 하는데요,

또한 연장 근로에 대해서는 노사 합의에 따라서 필요시에는 연장 근로가 가능하다고 응답한 비율이 거의 50%였다고 합니다. 그리고 소득 향상을 위해서 연장 근로를 희망하는 경우가 약 12% 정도였다고 하는데요,

또 근로시간에 대해서는 일을 몰아서 하고 많이 쉬는 것을 희망하는 사람들이 많았다고 합니다.

외에도 유연근무제에 대해서 호의적인 반응이 많았다고 하는데요,

여러분들은 이에 대해서 어떻게 생각을 하시는지 의견들이 궁금합니다.